втори трудов договор на 2 часа

договорът за определени дни на основание чл 114 от кт може да бъде както основен така и допълнителен трудов договор докато договорът по чл 111 от кт може да бъде само допълнителен трудов договор т е трябва да има наличен основен договор за да бъде сключен.

втори трудов договор на 2 часа. в момента работя на трудов договор на 8 часа по по чл 68 ал 1 т2 от кт. ако по основния трудов договор работите на пълно работно време 8 часа общата продължителност на работното време по двата трудови договора не може да бъде по дълга от 48 часа сед мично а. също така обаче законът позволява и служителят да може да сключи и втори трудов договор с работодателя при когото работи за извършване на работа която не е в кръга на неговите трудови задължения извън установеното. по точка 2 по основния трудов договор в пълен размер по втория трудов договор в пълен размер ако работи не по малко от половината на законоустановеното за него работно време.

в момента работя на трудов договор на 8 часа по по чл 68 ал 1 т3 от кт. здравейте г н талипов разпоредбата на чл 110 от кодекса на труда ви дава точно това право може да сключите трудов договор с работодателя при когото работите за извършване на работа която не е в кръга на трудовите ви. имам втори трудов договор който е на 3 часа по чл. както беше посочено по горе забраната за полагане на допълнителен труд по чл.

1 кт е абсолютна и следователно сключването на втори трудов договор е допустимо само за.